«Ростелеком» вошел в число лучших работодателей сразу двух ведущих деловых рейтингов. Уже в пятый раз компания получила платиновый статус по версии журнала Forbes, а также успешно дебютировала в рейтинге РБК, продемонстрировав приверженность принципам ESG (Environment, Social, Governance — экология, социальная ответственность, корпоративное управление).

Методология рейтинга Forbes основана на оценке широкого круга критериев, сгруппированных в три ключевых направления: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». По итогам оценки компании-участницы распределяются по четырем категориям: «платина», «золото», «серебро» и «бронза». Методология рейтинга РБК также сосредоточена на этих принципах. Эксперты издания оценивали работодателей по критериям экологической ответственности и волонтерства, условий труда и развития сотрудников, социальной ответственности, деловой репутации, эффективности бизнеса и инноваций. Кроме того, в рейтинге РБК учитываются и мнения самих сотрудников через участия в опросе. По итогам всех оценок «Ростелеком» вошел в первую группу работодателей с наивысшими результатами.

Высокие позиции в рейтингах отражают системную работу компании с командой, в которой трудятся десятки тысяч человек по всей России. В «Ростелекоме» функционирует корпоративный онлайн-университет с более чем 900 курсами и действует развитая система наставничества. Сотрудникам доступны добровольное медицинское страхование, жилищные программы, негосударственное пенсионное обеспечение, программа долгосрочной мотивации, а также кафетерий льгот. Отдельная группа инициатив охватывает детей сотрудников. В обучающие курсы, познавательные занятия и мастер-классы вовлекаются тысячи ребят разных возрастов по всей стране. В компании активно развивается волонтерское движение и запущена школа волонтеров.

Компания осознает свою важную социальную роль и ведет множество проектов в сфере цифрового просвещения разных групп населения. Например, уже более десяти лет действует программа «Азбука интернета» для пожилых пользователей, за это время обучение в ней прошли более 500 тыс. человек. С 2014 года «Ростелеком» реализует проект устранения цифрового неравенства, который направлен на обеспечение доступа к цифровым сервисам даже в небольших и отдаленных населенных пунктах.

Большое внимание «Ростелеком» уделяет работе с молодежью. Так, студенты могут пройти  стажировку «Твоя первая» с гибким графиком от 20 до 40 часов в неделю, совмещая ее с учебой, а также участвовать в «Цифровой практике» и амбассадорской программе.

В 2026 году «Ростелеком» представил обновленную HR-стратегию и перезапустил ценностное предложение работодателя под девизом «Ты влияешь на ход событий». Ключевая идея новой стратегии — продемонстрировать, что вклад каждого сотрудника, даже в выполнении ежедневных задач, имеет масштабное значение и запускает цепочку позитивных изменений. В течение этого года компания реализовала серию карьерных дней в ведущих российских вузах, запустила всероссийский флешмоб для представителей разных профессий #явлияю, а также организовала специальные программы на крупнейших мероприятиях, включая Петербургский международный экономический форум и Международный фестиваль молодежи.

Галина Рысакова, заместитель президента — председателя правления «Ростелекома»:
«Признание „Ростелекома" лучшим работодателем — это важный результат нашей последовательной работы по созданию среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и увидеть, как его действия влияют на развитие компании, отрасли и всей страны. Мы убеждены, что именно люди остаются главным драйвером инноваций и трансформации в цифровую эпоху. Наши инвестиции в развитие сотрудников и совершенствование внутренних процессов, в создание современной и доступной цифровой инфраструктуры, а также поддержка социальных инициатив как внутри компании, так и в обществе — это не просто правильные шаги, а прочная основа для долгосрочного лидерства».

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.

Сеть волоконно-оптических линий связи «Ростелекома» протяженностью более 1,1 млн километров охватывает всю страну. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 14,4 млн клиентов, подключенных по оптическим технологиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны по количеству абонентов) и платного телевидения (первое место с 12 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который входит в число крупнейших видеосервисов России.

Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых госсервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ.

«Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также в цифровизации регионов, промышленности, АПК, малого и среднего бизнеса, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно укрепляет технологический суверенитет, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

• 13 Ноября, 13:37