В отдел управления персоналом срочно требуется специалист по развитию и обучению персонала. Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Планирование и организация обучений;
• Бюджетирование обучений;
• Оценка эффективности;
• Организация и проведение обучений;
• Работа с учебными заведениями;
• Создания профиля компетенций, оценка компетенций;
• Создание внутреннего кадрового резерва;
• Оценка, развитие управленческий компетенций;
• Разработка ИПР для работников;
• Аттестация работников;
• Организация корпоративный мероприятий;
• Организация внутренних коммуникаций;
• Взаимодействие с внешними организациями;
• Оценка удовлетворенности работников;
• Обеспечение процесса адаптации персонала;
• Участие в разработке нематериальной мотивации;
• Участие в рабочих группах;
• Сопровождение процесса подбора персонала.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.